合力赋能，市委改革办牵头打造沟通平台

6月4日下午，由沈阳市委全面深化改革委员会办公室牵头，人社局、自然资源局、中辰钢构、嘉和气体、亚特重型、东洋异型管、中盛绿建共同参加的沈阳市中小企业人才发展需求专题座谈会在我司召开。调研座谈会重点围绕中小企业在吸引人才、职称评聘、人才评价、职业技能提升、职业技术学校设立等方面问题进行了深入探讨和交流。

入企问需，政企携手探寻发展路径

会上，中辰钢构党委书记、董事长宋彪提出制约行业发展的共性问题。一是希望有关部门帮助解决民营中小企业人才选育留及职称评定学历与实际工作不符的问题；二是希望政府对民营中小企业人才队伍建设给予更多支持，帮助企业实现管理提升；三是进一步完善一线技师队伍培养路径；四是希望政府支持民营企业兴办职业技能学校，助力企业培养专业对口、技艺过硬的一线产业工人队伍。宋董表示，将在今年举办安装工及铆焊工技能大赛，希望政府能够予以支持，提升业内安装工及铆焊工的技能水平，激发行业创新活力，提高行业竞争力，为企业、行业培养高素质技能人才，推动技术进步和产业升级。

嘉和气体、亚特重型、东洋异型管、中盛绿建分别介绍各自发展现状、发展思路及在发展中亟待协调解决的突出问题等，通过座谈会深入交流，得到市、区部门的耐心解答。

靶向施策，多部门助企摆脱发展困境

会上，沈阳市委政研室改革一处处长、改革三处处长刘利民针对企业关心的问题郑重地表达政府决心与承诺。他明确表示在接下来的工作中，将做好以下几项工作：一是针对部分企业面临的棘手问题，政府多部门将进行专项、深入地研究与探讨，确保每一项问题都能得到细致入微地考虑与解决。二是对于与会企业家提出的各类问题，相关部门将进行系统梳理与归纳。对于能够直接解决的事项，将立即采取行动，确保问题得到及时解决；对于需要深入研究或涉及多部门协同解决的问题，相关部门将进行严谨研判，并转化为具有指导性和操作性的标准化制度，以确保问题得到妥善解决。三是针对各位企业家反映的发展困境，有关部门将出台相应政策文件，为企业提供必要的支持与帮助，扫清企业发展道路上的阻碍，确保企业能够顺利、健康地发展。

此次会议，市、区各部门坚持以民营中小企业为中心，紧扣企业实际需求，聚焦人才发展需求，力求通过实质性的交流与讨论，为企业解决实际问题，形成人才培养与企业发展的良性互动循环。我们坚信，在政府与企业的共同努力下，沈阳市民营中小企业将迎来更加广阔的发展前景。